Protégez vos intérêts et sécurisez vos décisions RH.
Solution d'investigation professionnelle
Dans un environnement économique de plus en plus complexe et concurrentiel, les entreprises et directions des ressources humaines des Landes (40) et des Pyrénées-Atlantiques (64) font face à des problématiques sensibles nécessitant des investigations professionnelles et discrètes.
Que vous soyez une PME industrielle de la zone de Lacq, une entreprise du secteur aéronautique de Pau, un acteur du tourisme balnéaire ou une société de services basée à Bayonne ou Dax, nos investigations vous apportent les preuves factuelles nécessaires pour prendre des décisions éclairées et protéger vos intérêts.
Nous intervenons sur un large spectre de problématiques d'entreprise : contrôle d'arrêts maladie abusifs et frauduleux (salariés prétendument inaptes mais exerçant une activité concurrente ou des loisirs incompatibles), enquêtes de pré-embauche et vérification de CV pour postes sensibles (directeur financier, responsable informatique, cadres dirigeants), investigations sur concurrence déloyale et détournement de clientèle par d'anciens salariés, détection de vols internes et démarque inconnue, recherche de preuves en cas de harcèlement moral ou sexuel allégué, surveillance de salariés suspectés de double activité non autorisée, enquêtes sur violation de clauses de non-concurrence, détection de fuites d'informations confidentielles et d'espionnage industriel, ou encore vérifications dans le cadre de contentieux prud'homaux.
Notre méthodologie rigoureuse, notre discrétion absolue et notre connaissance approfondie du tissu économique local (industrie chimique, aéronautique, thermalisme, tourisme, commerce, BTP) nous permettent de vous fournir des rapports étayés, conformes aux exigences juridiques, et exploitables devant les conseils de prud'hommes, tribunaux de commerce ou en négociation amiable.
Confidentialité
Absolue
Précision
Méthodologie rigoureuse
Expertise
Reconnue
Preuves pour Prud'hommes et Commercial. Intervention 64/40.
Rapports productibles en justice. Respect du droit du travail et de la vie privée du salarié.
On vous apporte les preuves factuelles recevables Prud'hommes/Tribunal :
= Vous licenciez en sécurité juridique (transaction possible, contentieux défendable)
Ligne directe dédiée aux professionnels du droit et entreprises.
100%
Preuves valides
Rapports systématiquement acceptés comme preuves devant les conseils de prud’hommes.
12 k€
Économie Moyenne
Minimum économisé par dossier d’arrêt maladie frauduleux détecté et stoppé.
48h
Réactivité
Délai maximal pour le déploiement d’une équipe de surveillance en cas d’urgence vol ou fuite.
Indus/Aéro
Secteurs Clés
Spécialisation dans les zones industrielles de Lacq, Tarnos et le pôle aéronautique de Pau.
Notre savoir-faire au service de vos besoins
Notre connaissance approfondie du territoire
Partenaire de confiance des entreprises et DRH des Landes (40) et des Pyrénées-Atlantiques (64), nous intervenons auprès d'entreprises de toutes tailles et de tous secteurs : industries du bassin de Lacq (chimie, pétrochimie, plasturgie), secteur aéronautique de Pau (Safran, sous-traitants), entreprises du tourisme et de l'hôtellerie-restauration sur la côte basque et landaise (Biarritz, Hossegor, Capbreton, Dax), centres de thalassothérapie et thermalisme (Dax, Cambo-les-Bains), commerces et grandes surfaces, PME du BTP et de la construction, entreprises de services (expertise-comptable, informatique, formation).
Nous connaissons parfaitement les spécificités économiques et sociales de la région : forte saisonnalité des activités touristiques avec recrutements massifs l'été et licenciements l'hiver (propices aux arrêts maladie frauduleux en pleine saison), mobilité transfrontalière des salariés (doubles activités côté espagnol), tissu de PME familiales aux relations interpersonnelles complexes, secteurs à fort turn-over (restauration, hôtellerie, surf shops), zones industrielles concentrées (Lacq, Tarnos, zones d'activité de Bayonne et Pau).
Nos investigations ont permis à de nombreuses entreprises locales de détecter des arrêts maladie abusifs pendant la haute saison touristique (salariés travaillant au noir dans la restauration ou pratiquant le surf quotidiennement), de confondre des salariés ayant monté une activité concurrente en violation de leur contrat, de récupérer des preuves de détournement de fichiers clients par des commerciaux démissionnaires, ou encore de vérifier l'authenticité de CV de candidats à des postes de direction.
Notre discrétion, notre réactivité et notre connaissance intime du territoire font de nous le partenaire privilégié des DRH et dirigeants d'entreprise soucieux de protéger leurs intérêts et de sécuriser leurs décisions managériales.
Comprendre pour mieux agir
Salarié en arrêt (souvent l'été) travaillant au noir (restauration, BTP) ou pratiquant des loisirs intenses (surf). Coût et désorganisation.
Surveillance dynamique jours/heures de sortie. Documentation vidéo de l'activité incompatible.
Preuve pour licenciement faute grave (préjudice entreprise) + restitution IJSS.
Ancien salarié ou salarié actuel détournant la clientèle vers une structure concurrente ou personnelle.
Surveillance activité, témoignages clients, infiltration (client mystère), analyse OSINT.
Preuve violation clause non-concurrence + action en dommages-intérêts.
Disparition récurrente de stocks (matériaux, marchandises, gasoil) ou espèces.
Mise en place de caméras cachées (si proportionné), marquage produits, surveillance entrepôt.
Identification auteur (flagrant délit) pour sanction et plainte.
Recrutement cadre direction/finance avec CV falsifié ou antécédents toxiques cachés.
Vérification diplômes (source), références ex-employeurs, e-réputation, solvabilité.
Rapport de validation profil (Go/No-Go).
Connaissance terrain = efficacité maximale
Risque
Vols matériaux, cuivre, sabotage, sécurité.
Nos Atouts
Surveillance industrielle, infiltration.
Risque
Espionnage industriel, fuite données, débauchage.
Nos Atouts
Cyber-enquête, contre-mesures.
Risque
Arrêts maladie de complaisance (Surf/Plage), travail au noir.
Nos Atouts
Surveillance spots loisirs, réactivité saison.
Risque
Double activité Espagne non déclarée, fraude détachement.
Nos Atouts
Investigation transfrontalière, coopération.
Ce que disent vos confrères de notre travail sur le secteur
"Nous soupçonnions une activité concurrente d'un commercial en arrêt. Le rapport vidéo a été accablant et a permis une transaction rapide sans passer par les Prud'hommes."
DRH Groupe Industriel
Zone Tarnos/Bayonne
Février 2024
Résultats concrets obtenus pour vos confrères
Une collaboration fluide et sécurisée
Une PME du bassin de Lacq soupçonnait une fuite de savoir-faire vers un concurrent étranger. En une semaine de cyber-enquête et surveillance discrète, nous avons identifié un cadre téléchargeant des données stratégiques sur des supports externes. L'intervention coordonnée a permis de saisir les supports avant la fuite définitive, sauvant ainsi un brevet estimé à plusieurs centaines de milliers d'euros.
Expérience Terrain
Cas client réel & anonymisé
Réponses aux interrogations courantes de votre profession
Une question spécifique à votre secteur ? Contactez-nous pour échanger sur vos besoins d'investigation.
Nos prestations complémentaires
Enquêtes privées sur arrêts maladie abusifs. Preuves légales de travail dissimulé ou d'activité incompatible pour Prud'hommes.
En savoir plusLutte contre le Vol Interne et la Démarque Inconnue. Identification des auteurs et preuves.
En savoir plusCyber Enquêtes privéess et investigations internet. Capture légale de preuves et identification auteurs.
En savoir plusExpertise en Informatique Légale et Forensic. Extraction de preuves pour Harcèlement, Adultère, Pénal.
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