Vérité Carrière • Lecture : 13 min • Mis à jour Janvier 2026
⚡ Le Choc de Réalité
Oubliez tout de suite : Pôle Emploi, Indeed, Monster.
Le marché de l'emploi des détectives est 100% invisible, opaque et basé sur la recommandation. Si vous attendez une annonce, vous attendrez jusqu'à la retraite.
« Bonjour, je sors de l'école et je cherche un stage ». Je reçois ce mail 5 fois par semaine. Je ne réponds plus. Pourquoi ? Parce que 99% des candidats n'ont pas compris comment fonctionne ce "microsme".
Voici le guide de survie pour infiltrer un milieu fermé.
1. Le Sésame OBLIGATOIRE
❌ Pas de Stage Sans "Carte"
Une agence qui vous prend en stage (même d'observation 1 journée) sans autorisation CNAPS risque 45 000€ d'amende et 3 ans de prison.
Aucun directeur sain d'esprit ne prendra ce risque pour vous.
✅ L'Agrément Préalable
Avant même d'envoyer un CV, vous DEVEZ avoir le document : "Autorisation préalable ou provisoire CNAPS".
Mettez ce numéro en GRAS en haut de votre CV.
2. Les 3 Profils qui Recrutent (et les autres)
Les agences ne cherchent pas des James Bond. Elles cherchent des "Outils Fiables".
Le "Pilote"
Vous avez le Permis Moto (A) + une moto + Permis B. Vous êtes Dieu sur Terre pour une agence. À Paris ou Biarritz, une filature sans moto, c'est comme cuisiner sans feu. Indispensable.
Le "Geek OSINT"
Vous savez scraper LinkedIn, retrouver une adresse via une photo Instagram, utiliser Maltego. Les "vieux" directeurs d'agence (50 ans+) sont nuls en tech. Ils ont besoin de vous. C'est votre porte d'entrée.
La "Plume Juridique"
Vous écrivez sans faute. Vous connaissez le droit civil (L3/M1 Droit). Vous transformez des notes de terrain brouillonnes en un rapport juridique béton. L'agence gagne du temps = l'agence gagne de l'argent.
3. Stratégie d'Attaque (Testée & Approuvée)
Oubliez le "Madame, Monsieur" générique. Voici comment j'ai décroché mes premiers contrats au Pays Basque.
Phase 1 : L'Espionnage (J-30)
Identifiez les 5 grosses agences de votre cible (ex: Bordeaux/Biarritz). Suivez les directeurs sur LinkedIn. Ne demandez RIEN. Likez leurs posts. Commentez intelligemment. Soyez "vu" avant d'être "lu".
Phase 2 : L'Approche Chirurgicale (J-0)
Mail direct (pas de "contact@").
Objet : "Collaboration Moto/OSINT - Agrément CNAPS OK - [Votre Nom]"
Corps : "Je sais que vous faites beaucoup de prud'homal (vu sur votre site). J'ai un permis moto et je rédige mes rapports en 24h. Testez-moi sur une mission simple, facturation à la tâche."
Phase 3 : Le Sacrifice (Le Test)
On va vous appeler un dimanche matin à 06h00. "T'es dispo ?". Si vous dites "Euh non", c'est fini. Si vous dites "J'y suis dans 20 min", vous avez le job. La disponibilité est votre seule valeur au début.
Conclusion : Salarié ou Freelance ?
| 🛡️ Salarié | ⚔️ Indépendant (Collab) | |
|---|---|---|
| Probabilité | 1% (Rarissime) | 99% (Norme) |
| Revenu Début | SMIC Garanti | 0€ à 3000€ (Aléatoire) |
| Liberté | Nulle (Ordres) | Totale |
Mon conseil : Acceptez la précarité du début. Constituez votre réseau en tant qu'indépendant. C'est plus dur, mais c'est là que se trouve la vraie liberté de ce métier.
95%
Recrutement
Candidature spont.
1.8k€
Salaire Début
Moyenne Net
60%
Taux Échec
Après 2 ans
Experience Terrain
Cas Réel
Le Stagiaire qui ne dormait jamais
J'ai formé un jeune issu de la Licence d'Assas. Il voulait 'tout voir'. Je l'ai emmené sur une filature de 18h entre Hendaye et Bordeaux. À 3h du matin, il rédigeait encore ses notes avec une précision chirurgicale. C'est ce feu sacré qui sépare les touristes des professionnels.
Questions Fréquentes
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